12月22日，武汉鑫玻玻璃科技有限公司组织召开2026年巿场经营发展战略务虚会。公司合伙人梅德华先生主持会议并讲话，公司副总经理周星星先生、龚隆彬先生和各部门负责人参加会议。 会议首先传达学习中央经济工作会议精神，号召全体员工一定要立足岗位、主动作为，脚踏实地、真抓实干，将今年中央经济工作会议提出的“五个必须”落到实处，努力在激烈的巿场竞争中占有一席之地，为实现“十五五”良好开局贡献智慧和力量。

会上，各部门、鑫玻科技生产部、霖泰装饰门窗部负责人分别汇报了近期的工作情况、存在的主要问题和需要协调的主要事项，并着重围绕公司2026年发展方向、战略规划、行业现状和短板弱项等方面进行热烈交流和充分碰撞，大家畅所欲言、献计献策，表现出强烈的主人翁意识和集体荣誉感。

公司合伙人梅德华指出，2025年即将圆满收官，感谢所有同仁的共同努力和辛勤付出！2026年公司将以绿色化、智能化、高端化为中心，围绕三大核心任务：以技术创新为引擎，让技术创新转化为巿场胜势；以巿场拓展为抓手，向高端化巿场迈进；以精益求精为支撑，强化质量体系建设。通过自我革命和对标一流，充分认识发展的弱项和存在的问题，发扬钉钉子的精神，自立自强、励精图治、奋力追梦，不断营造干事创业的良好氛围，始终保持团结向上的奋斗姿态，对标对表争创一流的工作标准，为推进公司高质量发展不懈努力。

梅德华要求，一是增强责任感。要以“功成不必在我、功成必定有我”的担当，把战略蓝图转化为可落实的行动方案，对董事负责、对自己负责、对巿场负责。要立足行业发展浪潮与企业初心使命，不仅要实现经营业绩的稳步增长，更要扛起推动行业技术升级、践行可持续发展的社会责任。各部门负责人要切实履行“领头雁”职责，将目标任务层层分解、责任到人，做到“人人肩上有指标、个个心中有担当”。

二是增强紧迫感。从市场竞争的维度，要树立“不进则退、慢进亦退”的优患意识，加快产品迭代升级的步伐，在行业加速竞争中突出重围，抢占巿场份额。从政策窗口期的维度，要锚定“十五五”产业扶持政策窗口期的黄金时间，牢牢抓住政策利好方向，把握好与同行在政策红利赛道同台竞争的入场券。从公司自身瓶颈的维度，要充分认识当下业务增长的天花板，坚决打破“增收不增利、存量被蚕食”的恶性循环，紧紧把握企业转型升级的关键机遇。

三是增强荣誉感。从集体荣誉的角度，每一项工作成绩、每一项技术攻关，都是全体同仁并肩奋斗的成果，这份荣光是集体荣光，属于每一个人。从行业价值角度，我们不仅是巿场的参与者，更是行业发展的推动者，要“以实干促发展、以创新立标杆”作为行业荣誉的最大骄傲为已任，推动行业价值实现最大化。从个人归属角度，公司的品牌口碑，是每一位员工职业名片上最亮眼的标签，必须有“与优秀者同行、与卓越者共进”的职业荣誉感，只有这样，我们才能与公司共进退、与巿场共成长、与时代共发展。